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评论|聘任监督员,湘桥区启动群众监督“活力引擎”

2022-09-08 15:50:07 839

摘要:近日,潮州市湘桥区召开“干部思想作风转变”战役工作推进会颇具亮点。会上举行“干部思想作风转变”战役监督员聘任仪式,聘请方志伟等20名各行各业代表担任“干部思想作风转变”战役监督员。聘任“干部思想作风转变”战役监督员,此举可谓全市首创。自潮州...

近日,潮州市湘桥区召开“干部思想作风转变”战役工作推进会颇具亮点。会上举行“干部思想作风转变”战役监督员聘任仪式,聘请方志伟等20名各行各业代表担任“干部思想作风转变”战役监督员。

聘任“干部思想作风转变”战役监督员,此举可谓全市首创。

自潮州市“三大战役”打响以来,围绕担当不足、能力不强、浮皮潦草、推脱拉扯、自以为是、混天度日、宗旨淡漠、善于算计等问题,各级各部门通过加强学习、优化考核狠抓查摆等行动,所取得的效果也不断显现。

但细细思索会发现,这些方式多数是党政干部内部的自查自纠,缺少了群众监督的活力。

思想作风转变的目的是为了赢取潮州高质量发展,本质是联系群众,为群众解决难题。诚如湘桥区委书记曾俊喜所言,干部的思想作风,是一个城市经济社会发展的“软环境”。因此,与利益休戚相关的广大群众,有何理由不参与进来呢?

笔者了解到,这些监督员,既有企业家,也有教育从业者;既有自媒体运营者,也有工艺美术大师……从辖区各行各业中选取,涵盖职业范围广,聚集阶层多。虽来自各行各业,但却能充分发挥各自职业特长,从不同的角度,积极建言献策。

阳光监督是最好的净化剂。党员干部身上存在哪些问题与短板,群众看得最清楚,也最有发言权。

从这个意义上说,要不要创造条件畅通公众参与渠道,愿不愿发动群众积极监督,能不能及时回应百姓关切,本身就是对各级各部门单位思想作风转变的最佳检验。而湘桥区则以监督员这一方式,有效联系与发动到群众力量,以干部群众组合发力,亮剑思想作风问题,织密监督网,把监督力量下沉延伸至最前线,释放群众监督的战斗力。这既是贯彻落实潮州市委“三大战役”精神的具体体现,也充分体现湘桥区在抓干部作风转变上刀刃向内、动真碰硬的坚强决心。

对于后续的监督,笔者非常期待,希望各监督员在认真、负责地履行好监督职责的同时,既能勇于反映干部作风建设中存在的不良现象,也善于宣传干部作风转变的好做法、好事迹、好风气。

同时,也建议湘桥区可做好渠道畅通工作,搭建监督桥梁。例如,在政府官方渠道和平台公布监督员邮箱、开辟留言渠道;打造一款小程序并挂钩至监督员,开设“随手拍”“我要投诉”“我要建议”等功能,借助互联网及时将问题定向反馈到监督员手中,解决群众诉求。在线下则可邀请群众和干部,定期开展监督员交谈会,以面对面交谈的方式,摆问题,正思想,纠作风。

【文字】董志豪

【作者】

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端

来源:南方+ - 创造更多价值

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